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08 2022-12

佰傲再生再次榮膺“陜西年度非凡雇主”

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近日,在獵聘網發起的“2022非凡雇主”評選在線上圓滿結束,佰傲再生憑借創新的人才培養模式、先進的人力資源管理體系、良好的雇主形象,在眾多企業競爭中脫穎而出,榮獲獵聘網“陜西年度非凡雇主”獎項。并于今天攜手陜西衛視舉行頒獎直播。

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本次共有7家企業參與“2022陜西年度非凡雇主公益云招聘”活動。多年來這些企業堅持以“人”為核心進行組織建設,推動員工、組織、社會協同發展,不斷提升員工在工作與組織中的體驗感。未來非凡雇主會堅持探索更多代表未來趨勢,并以“人”為核心的非凡企業,攜手更多非凡雇主,為職場人打造更公平、更健康的中國職場生態。


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因變革  創非凡

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佰傲再生自2011年成立以來,不斷實現非凡突破,依托于再生醫學技術,致力于讓每個人盡享再生醫學帶來的美與健康!兩大核心業務涵蓋再生醫療領域、再生醫美領域,產品涉及三類醫療器械、皮膚健康修護、妝品安全功效評價等,并快速布局臨床、OTC等醫療渠道,助力國民醫療健康事業的發展。目前已在上海、杭州、廣州、東莞、煙臺、常熟等地設立了分公司或辦事處。

多元培養機制 

成就多元非凡雇主


佰傲再生堅信員工是我們最寶貴的財富,我們重視品德,重視人才,希望每一位來到佰傲的伙伴都能有所收獲,有所成長。


因此在2021年人力資源管理體系實現了基于戰略推動的三支柱重大轉型,并在2022年成立人才發展中心,從職能支持導向轉換為激活組織賦能業務的導向,同時為人才深度培養方面探索出了模塊化、分層化、養成化等培養新模式,并開展了一系列專項工作:


1、組織發展方面:通過組織盤點、組織健康度調查、組織氛圍調研、組織績效項目實施,致力于打造更有活力的組織,激活人才,賦能業務。


2、人才發展方面:結合人才盤點結果、員工敬業度診斷情況,開展鴻夢計劃、彩虹計劃、鴻途計劃、繼任者計劃、干部管理和領導力建設來實現人才的培養,通過建立人才保留與激勵機制,實施全面薪酬項目、股權激勵項目、員工融入計劃、人才保衛戰等措提高了人才的留用率。

以再生科技創新

探索未來新發展


佰傲再生從組織保障、人才供應、團隊激發、文化傳承的角度,驅動了管理變革及業務升級,為重點科研項目的重大突破打下堅實的基礎,并將持續助力未來經營目標和IPO上市目標的達成。


此次獲頒“陜西年度非凡雇主”獎項,離不開全體佰傲人的努力和支持,更是佰傲再生企業經營及人才管理理念向先進大型企業跨越的又一大步,這是雇主品牌建設里程碑事件。佰傲再生并不會止步于此,未來,我們將再接再厲,持續聚焦于再生醫療與再生醫學美容健康領域領域,以科技創新為驅動不斷整合行業資源,推動再生醫學產業創新發展。

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